ANSES tiene nuevo director ejecutivo. Fernando Bearzi presentó su renuncia este martes, apenas un año después de haber asumido al frente del organismo previsional. La salida se formalizó durante la tarde ante autoridades del Ministerio de Capital Humano.
Con su partida, Bearzi se convirtió en el tercer funcionario que abandona esa posición desde que Javier Milei llegó a la Casa Rosada. La rotación de directores ejecutivos en ANSES marca una inestabilidad inédita en el organismo que administra las jubilaciones de millones de argentinos.
El Gobierno no perdió tiempo. Desde el Ministerio de Capital Humano informaron que Guillermo Arancibia asumirá como nuevo titular en lo que definieron como «una nueva etapa para ANSES».
Qué planea el nuevo director de ANSES
Las autoridades del Ministerio de Capital Humano ya trazaron la hoja de ruta. En un comunicado oficial señalaron que la nueva gestión tendrá un objetivo claro: modernizar el organismo.
«Las nuevas autoridades se enfocarán en la digitalización de los procesos», indicaron desde la cartera que conduce Sandra Pettovello. El plan apunta a optimizar la gestión y agilizar trámites que hoy generan demoras para jubilados y beneficiarios.
La estrategia busca reducir tiempos de espera en las sucursales físicas y trasladar la mayor cantidad de gestiones posibles a plataformas digitales, algo que viene reclamándose hace años.
Arancibia heredará un organismo con desafíos urgentes. La presión sobre ANSES creció en los últimos meses por el ajuste en las prestaciones jubilatorias y la suba de costos de medicamentos para el PAMI.
La rotación de funcionarios que no para en ANSES
Bearzi llegó al cargo proveniente de la estructura interna de ANSES. Se desempeñaba como subdirector ejecutivo de Operaciones del Fondo de Sustentabilidad, el área que administra las reservas del sistema previsional.
Su nombramiento se produjo tras la salida de Mariano de los Heros, quien fue desplazado en medio de una controversia vinculada a la edad jubilatoria y declaraciones que generaron malestar en el Gobierno.
Pero la historia no empezó ahí. Antes de De los Heros, también había dejado el sillón Osvaldo Giordano. Su salida fue particularmente llamativa: ocurrió a pedido expreso del presidente Milei.
El motivo fue político: su esposa, la diputada Alejandra Torres, votó en contra del proyecto de Ley Bases, una de las principales iniciativas del oficialismo en el Congreso.
Bearzi, oriundo de Córdoba, intentó mantener un perfil bajo durante su gestión. Ahora, con tres cambios de timón en apenas doce meses, ANSES enfrenta un desafío de continuidad institucional en un momento crítico para el sistema previsional argentino.
ANSES puso en marcha Plan de Retiros de Voluntad Recíproca
El Gobierno nacional aprobó un nuevo plan de retiro voluntario destinado al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). La medida fue formalizada mediante la Resolución 68/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial.
La iniciativa forma parte de la política de reorganización del Estado que impulsa la administración de Javier Milei. El objetivo declarado es modernizar la estructura pública y reducir el gasto estatal.
El programa busca avanzar en la reducción de la planta de empleados estatales mediante acuerdos de desvinculación voluntaria con parte del personal del sistema previsional argentino.
El programa se denomina Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR). Se basa en el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Este artículo establece la posibilidad de extinguir el vínculo laboral por «voluntad concurrente» de ambas partes. Es decir, mediante un acuerdo mutuo entre el organismo y el trabajador.
Para concretar la desvinculación, el acuerdo deberá formalizarse mediante escritura pública o ante la autoridad judicial o administrativa del trabajo. Posteriormente, el trámite deberá ser presentado ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para su ratificación y homologación.
Este mecanismo garantiza que ambas partes expresen su conformidad de manera formal. También asegura que el proceso cuente con el respaldo de las autoridades laborales correspondientes.
Quiénes pueden adherirse al retiro voluntario de ANSES
El régimen está dirigido al personal de ANSES que cuente con al menos dos años de antigüedad en el organismo. Sin embargo, la normativa aclara que la adhesión al plan es estrictamente voluntaria.
La aprobación queda sujeta a la evaluación exclusiva del organismo. Por lo tanto, no genera un derecho automático a acceder al beneficio.
Además, se establecieron una serie de exclusiones específicas. No podrán adherirse al plan quienes se encuentren en alguna de estas situaciones:
- Estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública
- Se encuentren involucrados en procedimientos disciplinarios
- Hayan iniciado su trámite jubilatorio o presentado previamente su renuncia
- Tengan más de 62 años de edad
- Mantengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de las acciones judiciales
En el caso de los empleados que cuenten con mandatos sindicales vigentes, la normativa exige que renuncien previamente a su cargo gremial y a la tutela sindical para poder participar del plan.
Esta situación deberá acreditarse de manera formal ante la Dirección de Relaciones Sindicales. La medida busca evitar conflictos legales relacionados con la protección especial que gozan los dirigentes gremiales.